Проводник пассажирского вагона (с обучением)

GEN_1478.jpg

Проводник пассажирского вагона обеспечивает комфорт и безопасность пассажиров в пути.

Ждем вас в команде крупнейшего национального ж/д перевозчика дальнего следования на постоянную и сезонную работу.

Опыт работы не требуется, проводится обучение.

Место работы: 73 структурных подразделения по всей территории России.

Зарплата до руб.

КОНТАКТЫ и уровень зарплаты по регионам здесь  

Онлайн анкета 

Обязанности

  • Прием и подготовка вагона к рейсу;
  • Осуществление посадки и высадки пассажиров;
  • Поддержание чистоты и порядка в вагоне;
  • Обслуживание пассажиров в пути следования поезда;
  • Обеспечение безопасности пассажиров при посадке/высадке и в пути следования.

Требования к соискателям

  • образование не ниже 9 классов , в т. ч. СТУДЕНТЫ;
  • возраст 18+, 45+;
  • опыт работы не требуется;
  • коммуникабельность, умение работать в команде.

Условия

  • Обучение за счет компании. Продолжительность обучения – 1,5 месяца, выплачивается стипендия. Трудоустройство гарантировано;
  • График работы сменный, время работы в рейсе от 1 до 16 дней (в зависимости от маршрута поезда) с последующим междусменным отдыхом;
  • Трудоустройство постоянное или временное на сезон;
  • Обеспечение форменной одеждой.

Гарантии

  • Стабильная официальная заработная плата;
  • Соблюдение трудового законодательства;
  • Ежегодная индексация зарплаты;
  • Регулярное повышение квалификации, возможность карьерного роста.

Расширенный социальный пакет

  • Дополнительные выплаты по 30 тыс. руб. при трудоустройстве и за 6 месяцев работы;
  • Выплата за преданность Компании с первого года работы (1 тарифная ставка);
  • Материальная помощь к отпуску;
  • Бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также проезд в поездах дальнего следования туда-обратно 1 раз в год по личным целям;
  • ДМС, в том числе стоматология;
  • Компенсация детского сада ОАО «РЖД»;
  • Путевки в санатории для сотрудников и членов их семей;
  • Путевки в лагеря для детей;
  • Корпоративная поддержка при приобретении жилья;
  • Возможность получить высшее образование за счёт Компании;
  • Негосударственное пенсионное обеспечение.